一番星倶楽部会員サービス

会員登録する

ログアウトMy ページ
お役立ち情報 検索

お役立ち情報の検索結果

「」の検索結果

    • コラム

    入社時の提出書類によくある「身元保証書」について

    会社では、従業員を採用した際、入社時に「身元保証書」の提出を求めることがあります。多くの場合は、雇用した従業員の「人物保証」としての意味合いが強いでしょうか。また、雇用した従業員が、...

    入社時の提出書類によくある「身元保証書」について
    • コラム

    インボイス制度の運送業への影響

    2023年10月1日から始まるインボイス制度。最近ちらほらと聞くようになってきました。

    運送業事業者はこの制度の影響を大きく受けると考えられています。

    どんな影響があるのか?何をしないといけないのか?この記事で解説していきます。

    インボイス制度の運送業への影響
    • コラム

    令和5年の地域別最低賃金額の引き上げについて

    7月28日に、今年度の地域別最低賃金額の改定の目安が公表されました。本年度は、物価上昇なども勘案されたため、全国平均でこれまでで最高の『41円』の引き上げが目安とされ、...

    令和5年の地域別最低賃金額の引き上げについて
    • コラム

    従業員に賞与を出した時の手続き

    毎年6月から7月にかけて従業員に夏季賞与を支給する会社は多いかと思います。賞与は、法令上必ずしも支給しなければならないものではありませんが、従業員のモチベーションを高める要素もあり、...

    従業員に賞与を出した時の手続き
    • コラム

    改善基準告⽰のチェックポイント

    前回の記事で、労務管理におけるチェックポイントを確認しました。

    この記事では改善基準告⽰に合わせて、どういった対応をすべきなのか。チェック式で確認できるような記事になっています。

    改善基準告⽰のチェックポイント
    • コラム

    Z世代の希望する働き方とは?

    運輸業界の慢性的な人手不足は今に始まったことではないですが、コロナ時代が終わり経済活動が活発化する中、人手不足関連倒産が増えているという調査結果が、東京商⼯リサーチで発表されました。

    Z世代の希望する働き方とは?
    • コラム

    労務管理のチェックポイント

    勤務時間を把握することは、他の労務管理にも影響が及ぶのでとても重要です。

    出勤報告や退勤報告がドライバーが事務所へ出社しないことにより、事後申請になってしまったり、

    運転中の休憩時間の管理ができていなかったりする場合があるかと考えられます。

    労務管理のチェックポイント
    • コラム

    2024年4月からの労働条件明示のルール変更とは?

    労働基準法では、新たに従業員を採⽤する場合に、労働条件通知書(雇い⼊れ通知書)を労働者に交付する事が義務付けられています。

    2024年4月からの労働条件明示のルール変更とは?
    • コラム

    改善基準告示の影響範囲と適応について

     改善基準告示とは、自動車運転者の労働時間等の改善のための基準のことを指し、

    「自動車運転者の労働時間等の改善のための基準の一部を改正する件」(令和4年厚生労働省告示第367号) ...

    改善基準告示の影響範囲と適応について
    • コラム

    新型コロナが5類感染症に伴う企業への影響は?

    政府は、新型コロナウィルスの感染法上の位置づけを5月8日から「5類感染症」とすることを決定しました。季節性インフルエンザと同じ位置づけとなります。

    新型コロナの感染拡大から3年...

    新型コロナが5類感染症に伴う企業への影響は?
    • コラム

    運送業における労務管理の特徴と管理方法

    労務管理とは、従業員の勤怠や賃金、福利厚生などの労働に関する管理のことを意味しています。労働時間や賃金、...

    運送業における労務管理の特徴と管理方法
    • コラム

    雇用保険料率が変更となります!

    雇用保険は、労働者が失業した時に求職中の生活を補助する手当の支給や高齢・育児・介護などを理由として雇用の継続が困難な場合の...

    雇用保険料率が変更となります!
40件中 1~12 件表示