企業の人材確保の手段が多様化する中、その一つとしてSNSでの動画配信や、動画をメインとした採用ホームページなどを活用する動きが広がっている。会社の雰囲気、業務の流れ、入社後のイメージなどを直感的に伝えられる動画は、文章や写真が中心の求人票では得られない利点がある。北海道の運送業界も自社の魅力を発信しようと、企業がオリジナル動画の制作に乗り出すケースが増えている。（高清水彩、朽木崇洋） 物流ニッポンのサイトで読む