本人に代わって退職の意思を伝える「退職代行」サービスの利用者が多い業界として、物流業界が挙げられている。特に運送会社では、退職代行と残業代の未払い請求をセットで受けるケースがあり、賃金体系や労務管理が未熟な会社は狙われやすい。業界全体でコンプライアンス（法令順守）を徹底する努力を続けなければならないが、弁護士以外が退職金などの交渉を行ってくる違法な退職代行業者には「耳を貸す必要はない」と専門家は指摘する。（根来冬太、高清水彩） 物流ニッポンのサイトで読む