お役立ち情報の検索結果

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• 更新日 : 2023.02.03

改善基準告示が改正②

改正前は、拘束時間と休息期間に関する特例に関しては、「特例通達」として別に示されていましたが、今回の改正では、特例部分に...

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• 更新日 : 2022.05.06

2022年度の雇用保険料率と年度更新について

2022年度の雇用保険料率が、3月末に国会で決定しました。

雇用保険制度は、労働者の雇用の安定、就業の促進のため、失業者への給付や教育訓練の給付などを行う、国の行う強制保険制度です。

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• 更新日 : 2022.10.05

給与のデジタル払いが解禁に！

ここ数年で、電子マネーが随分と普及し、キャッシュレス決済も当たり前と感じるようになってきました。どうせなら給与の一部を電子マネーで受け取れ...

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• 更新日 : 2021.02.01

36協定届等への押印・署名の廃止

36協定届は、起算日から1年間の時間外労働等に関して毎年届け出る必要がありますが、年度の初めとなる4月を起算とする会社は、多いのではないでしょうか？

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• 更新日 : 2020.11.01

新たな認証制度｢働きやすい職場認証制度｣を取得してみませんか？

「働きやすい職場認証制度」は、国土交通省が創立した、運送事業者向けの新たな認証制度です。

運送業界の認定制度と言えば、安全輸送の取り組みを評価するGマークがメジャーなところですが、この「働きやすい職場認証制度」では、自動車運転者の労働環境や労働条件を評価、認証します。

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• 更新日 : 2022.12.02

育児休業中の社会保険料免除について

2022 年10 月から育児介護休業法が改正・施行されました。この法改正により、育児休業制度は、出生時育児休業という産後期間中に...

• コラム
• 更新日 : 2022.02.07

育児・介護休業法が改正されます（２）

2022 年（令和 4 年）の育児・介護休業法の改正について、改正は、3 段階で施行されます。

今回は、以下の令和 4 年 10 月 1 日の施行内容のうち産後パパ育休（出生時育児休業）の創設についてです。