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• コラム
• 更新日 : 2022.06.01

「シフト制」で労働契約を締結する場合の留意点

運送会社では、ドライバーと労働契約を締結する際に、始業・終業時刻や休日を確定せず（例えば、始業時刻 8 時～終業時刻 17 時、土曜・日曜休日など）、1 週間や１ヶ月ごとに勤務シフトを作成し、労働者は、一定期間ごとに初めて具体的な労働日や労働時間が知らされる「シフト制」とすることが多いのではないでしょうか？