お役立ち情報の検索結果

• コラム
• 更新日 : 2023.05.24

労務管理のチェックポイント

勤務時間を把握することは、他の労務管理にも影響が及ぶのでとても重要です。

出勤報告や退勤報告がドライバーが事務所へ出社しないことにより、事後申請になってしまったり、

運転中の休憩時間の管理ができていなかったりする場合があるかと考えられます。

• コラム
• 更新日 : 2023.05.02

2024年4月からの労働条件明示のルール変更とは？

労働基準法では、新たに従業員を採⽤する場合に、労働条件通知書（雇い⼊れ通知書）を労働者に交付する事が義務付けられています。

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• 更新日 : 2023.04.21

改善基準告示の影響範囲と適応について

　改善基準告示とは、自動車運転者の労働時間等の改善のための基準のことを指し、

「自動車運転者の労働時間等の改善のための基準の一部を改正する件」（令和４年厚生労働省告示第367号） ...

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• 更新日 : 2023.04.05

新型コロナが5類感染症に伴う企業への影響は？

政府は、新型コロナウィルスの感染法上の位置づけを5月8日から「5類感染症」とすることを決定しました。季節性インフルエンザと同じ位置づけとなります。

新型コロナの感染拡大から3年...

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• 更新日 : 2023.04.03

運送業における労務管理の特徴と管理方法

労務管理とは、従業員の勤怠や賃金、福利厚生などの労働に関する管理のことを意味しています。労働時間や賃金、...

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• 更新日 : 2023.03.03

雇用保険料率が変更となります！

雇用保険は、労働者が失業した時に求職中の生活を補助する手当の支給や高齢・育児・介護などを理由として雇用の継続が困難な場合の...

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• 更新日 : 2023.02.03

改善基準告示が改正されます②

改正前は、拘束時間と休息期間に関する特例に関しては、「特例通達」として別に示されていましたが、今回の改正では、特例部分に...

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• 更新日 : 2023.01.11

改善基準告示が改正されます①

厚生労働省は、令和4 年12 月23 日「改善基準告示（自動車運転者の労働時間等の改善のための基準（平成元年労働省告示第7 号））」を改正しました...

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• 更新日 : 2022.12.02

育児休業中の社会保険料免除について

2022 年10 月から育児介護休業法が改正・施行されました。この法改正により、育児休業制度は、出生時育児休業という産後期間中に...

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• 更新日 : 2022.11.17

人手不足の状況と新卒採用に関する調査結果

日本商工会議所並びに東京商工会議所では、全国47都道府県の中小企業6,007社を対象とし、本年7月19日から8月10日の間に、中小企業の...

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• 更新日 : 2022.10.05

給与のデジタル払いが解禁に！

ここ数年で、電子マネーが随分と普及し、キャッシュレス決済も当たり前と感じるようになってきました。どうせなら給与の一部を電子マネーで受け取れ...

• コラム
• 更新日 : 2022.09.02

運輸業界に対する監督指導・送検等の状況について

令和3 年に自動車運転者を使用する事業場に対して、全国の労働局や労働基準監督署が行った監督指導や送検等の状況についてまとめたものが、厚生労働省から公表...